월급날마다 보는 급여명세서의 소득세 항목을 보면 괜히 아깝다는 생각이 듭니다. 그런데 지금 다니는 회사가 중소기업이라면 이야기가 달라집니다. 오~!! 중소기업 취업자 소득세 감면 제도를 적용받으면 근로소득세를 최대 90%까지 감면받을 수 있고, 놓친 혜택은 경정청구를 통해 과거 세금까지 돌려받을 수도 있습니다. 근데, 많은 사람들이 자신이 대상인지 모르거나, 홈택스에서 명세서 조회가 안 된다는 이유로 포기합니다. 아깝 ㅠ …
연말정산이 끝난 뒤 뒤늦게 “월세 공제 안 넣은 것 같은데?”, “병원비 빠뜨렸나?”, “부양가족 등록이 누락됐네…” 하는 생각이 들 때가 있습니다. 이럴 때 활용할 수 있는 제도가 바로 홈택스 경정청구 입니다. 이미 신고한 세금에서 빠진 공제를 다시 반영해 환급을 요청하는 절차입니다. 문제는 막상 홈택스에 들어가면 메뉴가 많고, 어디로 들어가야 하는지 헷갈린다는 점입니다. 특히 직장인들은 “나는 근로소득자인데 왜 종합소득세 메뉴 …
연말정산 끝났는데도 돈을 더 돌려받을 수 있다는 말, 그냥 낚시아닌가요? “회사에서 이미 다 계산한 거 아닌가?” “괜히 건드렸다가 재무팀에 연락 가는 거 아냐?” 솔직히 직장인은 세금보다 ‘회사 눈치’가 더 무섭잖아요. 그런데 어느 날 친구의 카톡 나 홈택스 경정청구로 40만 원 다시 받았어. 그날 바로 홈택스를 켰습니다. 그리고 알게 됐죠. 생각보다 많은 직장인들이 ‘내 돈’을 그냥 나라에 두고 살고 있다는 걸…
연말정산 시즌만 되면 희비가 엇갈립니다. “나는 왜 환급이 아니라 토해?” 어떤 사람은 50만 원, 100만 원씩 돌려받습니다. 그 차이의 시작이 바로 근로소득 원천징수 세율 80%·100%·120% 선택 입니다. 직장인 입장에서 진짜 궁금한 건 이런거죠. 그래서 내 월급이 얼마 바뀌는데? 연말정산 때 진짜 토해내는 거 맞아? 성과급 받으면 왜 위험하다는 건데? 귀찮게 바꾸는 게 실제로 이득이야? …